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Pourquoi payer pour partir comme bénévole?

Pourquoi payer pour partir comme bénévole?
La plupart des candidats à un départ pour une mission bénévole sont surpris des coûts qu’engendre un placement en tant que bénévole.

Le placement d’un bénévole sur une mission à l’étranger engendre des frais que les communautés locales ne peuvent prendre à leur charge. Si elles ont besoin de bénévoles c’est justement qu’elles manquent de moyens financiers et qu’elles font appel à des personnes désireuses de s’investir et de contribuer à leur développement gracieusement.

Nous ne recevons aucune aide du gouvernement pour organiser ces placements auprès d’ONG locales et c’est la raison pour laquelle des frais de placement sont facturés à tout bénévole désireux de partir: il faut couvrir les coûts de logement et  les repas pendant la totalité du séjour, les transferts de l’aéroport vers la mission, les coûts administratifs de suivi et prise en charge sur place par un coordinateur local (que nous dédommageons).

Voici une indication de la répartition des coûts

Why Pay to Volunteer Abroad with Volunteering Solutions?

FAQ: bénévolat et stages, comment travaillons nous?

Le programme de bénévolat est ciblé sur le Ghana, la Tanzanie, et l’Afrique du sud car nous sommes en relation avec des ONG et participons activement aux missions humanitaires là bas en envoyant des bénévoles désireux d’aider tout simplement. L’expérience de donner de son temps sans compter et le retour que l’on en tire des habitants des communautés est une expérience unique tant sur le plan personnel que sur le plan humain. Les destinations au sein de ces pays sont nombreuses et à l’étude du dossier de candidature, nous faisons en sorte de coller au plus proche de votre profil et de vous proposer une mission qui vous corresponde. Vous êtes libre d’accepter ou de refuser une mission. Dans les frais de placement une grosse majorité est dédiée à l’hébergement, à la nourriture, au transfert aéroport- mission, aux frais de l’encadrement sur place et du traitement dossier dans sa globalité.

Le programme des stages eux sont plus cadrés bien évidemment puisque les stages sont intégrés dans la majorité des cas à votre cursus universitaire. Ainsi nous faisons signer des conventions en bonne et due forme aux employeurs. Les stages que nous proposons sont souvent non rémunéré mais il arrive que l’employeur décide d’offrir une indemnité couvrant une partie de votre hébergement, voir la totalité parfois.
Les domaines où nous trouvons le plus de postes sont les suivants: hôtellerie, restauration, commerce, marketing, ingénierie, secrétariat de direction et assistanat. D’autres offres nous arrivent ponctuellement dans d’autres domaines d’activité.
Nous avons un vivier d’entreprises qui reviennent vers nous pour des stagiaires mais nous mettons aussi en place d’autres moyens pour satisfaire les différentes demandes de stage tels que la prospection, le démarchage téléphonique et la publicité

Pour tous les programmes que nous proposons il y a toujours un correspondant local disponible pour vous aider et vous encadrer si vous en éprouvez le besoin.

Le Ghana en un clic

En mettant à jour les liens pour les démarches de visa sur la page bénévolat en Afrique, je suis tombée sur un site sympa haut en couleurs, partez pour un voyage virtuel.